Главная » 2011 » Октябрь » 26 » Квалификационные испытания в письменной форме
13:53
Квалификационные испытания в письменной форме
      25 октября 2011 года на базе МОУ «Гимназия» п.г.т. Богатые Сабы состоялись квалификационные испытания в письменной форме для 14 педагогических работников района с целью подтверждения соответствия занимаемой должности в 4 квартале текущего года.
     На данных испытаниях присутствовала Шаехова Резеда Камилевна, заведующая кафедрой дошкольного образования ИРО РТ, член Аттестационной комиссии Министерства образования и науки РТ.
    На основе результатов испытания проведена оценка уровня квалификации педагогов, даны рекомендации по дальнейшему профессиональному развитию. На соответствие занимаемой должности педагог должен был продемонстрировать владение основным содержанием предмета, базовыми педагогическими компетенциями и соответственно набрать от 0,5 до 1 балла.
      Педагоги в течение 3 часов писали развернутый конспект урока по предмету. Конспект урока должен быть связан с освоением новой темы (нового учебного материала). Педагогу заранее были известны критерии, по которым будут оценивать его работу эксперты, обученные в ИРО РТ по методике В.Д.Шадрикова и И.В.Кузнецовой. Эксперты вынесли суждения об уровне развития каждой из компетенций в рамках каждого из этапов урока, которые были занесены в табличную схему оценки письменной работы педагога. По результатам оценки эксперты написали заключения.
    (К сведению: Методика В.Д.Шадрикова и И.В.Кузнецовой разработана на основе исследований, проведенных в рамках проекта «Апробация и внедрение разработанных подходов к проведению аттестации педагогических работников образовательных учреждений на региональном уровне в условиях внедрения нового Порядка аттестации». Автор проекта - В.Д. Шадриков, академик РАО, доктор психологических наук, профессор, директор Института содержания образования НИУ- ВШЭ)
Просмотров: 915 | Добавил: admin | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]